第一步是数据收集。每月固定日期前，客户提供考勤记录、绩效数据、请假扣款、加班申请、新入职和离职人员名单，作为工资核算的基础。
第二步是薪酬核算。计算应发工资：基本工资、绩效、津贴、加班费；计算代扣部分：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金个人部分、个人所得税；得出实发工资。工资表需经客户确认后才能发放。
第三步是个税申报。按累计预扣法计算每位员工当月应预扣预缴的个人所得税，采集专项附加扣除信息（子女教育、住房租金、赡养老人等），在次月征期内完成申报。
第四步是银行代发。生成银行代发文件，通过合作银行批量发放到员工个人账户，同时生成工资条发给员工。发放后保留代发回单和工资表备查。
新蓝馨人力的工资代发服务支持按客户发薪日安排，月度提供工资表、个税申报表、银行代发明细三套报表，客户人事只需确认总额，其余由我们处理。
